Guten Tag, wir überlegen gerade ob wir eine GbR oder GmbH gründen. GmbH hat viele Vorteile, allerdings ist uns nicht klar ob wir unsere Gehälter immer unkompliziert anpassen können. Mehr Gewinn=mehr Gehalt? Müssen wir uns als Geschäftsführer einstellen? Wir sind 2 Gründer.
Guten Abend,
ich eröffne anhand folgender Beschreibung eine Diskussionsrunde:
Branche: Bauhauptgewerbe
Tarifvertrag: IG BAU
Tarifliche Regelung zum 13. Monatseinkommen:
Im Bauhauptgewerbe regelt der Tarifvertrag einen Anspruch auf das 13. Monatseinkommen. Darüberhinaus besteht durch eine Öffnungsklausel im Tarifvertrag die Möglichkeit durch freiwillige betriebliche Vereinbarung oder durch einzelvertragliche Vereinbarung (wenn kein Betriebsrat besteht) von der tariflichen Regelung abzuweichen, wenn jedoch der Betrag von 780,00 EUR nicht unterschritten wird. Aufgrund der Ergebnisse der Tarifrunde aus dem Jahr 2018 entfallen krankheitsbedingte Kürzungsmöglichkeiten für gewerbliche Arbeitnehmer.
Sachverhalt:
Der Arbeitgeber wendet durch die Öffnungsklausel in einer Betriebsvereinbarung eine abweichende Regelung zum 13.Monatseinkommen an. Bei der letzten Auszahlung des 13. Monatseinkommen wurden krankheitsbedingte Kürzungen vorgenommen die ebenfalls in der Betriebsvereinbarung geregelt sind. Nach Beanstandung verweist man den Mitarbeiter auf die Öffnungsklausel und die Regelung in der Betriebsvereinbarung sowie das der Betrag in Höhe von 780,00 EUR nicht unterschritten wurde.
Fragestellung:
Ist die krankheitsbedingte Kürzung nicht trotzdem unzulässig auch wenn der Mindestbetrag in Höhe von 780,00 EUR nicht unterschritten wird? Eine zulässige abweichende Regelung in der Betriebsvereinbarung wäre doch nach meinem Verständnis beispielsweise solche, die besagt, dass einem gewerblichen Arbeitnehmer ein Fixbetrag in Höhe von beispielsweise 1.000,00 EUR als 13. Monatseinkommens gezahlt wird. Damit nutzt man die Öffnungsklausel, sprich eine abweichende Regelung und unterschreitet den Mindestbetrag nicht.
Fakt ist doch, dass krankheitsbedingte Kürzungen nicht mehr angewendet werden dürfen ganz gleich ob der Mindestbetrag eingehalten wird oder nicht.
Wie sehen Sie das?
Ich bin gerade in Privatinsolvenz gegangen.
Auf mich ist ein Auto zugelassen,also ich stehe als Halter auch im Brief.
Gekauft hat es aber die Schwiegermutter.
Kaufvertrag lautet auch auf sie.
Sie hat sich ein Kredit bei einer Bank geholt,das Auto in Bar bezahlt und den Brief als Sicherheit der Bank gegeben.Ich durfte als Halter eingetragen werden weil ich durch meine Behinderung Steuern spare.Kann der Insolvenzverhalter das Auto zur Insolvenzmasse zählen?
Rein Rechtlich gehört es mir ja nicht.
Hallo,
Ich befinde mich gerade frisch in der PI.
Leider habe ich Probleme mit meinem Geld.
Ich bin alleinerziehend, erhalte demnach Kindergeld und mein Gehalt liegt auch unterster Pfandungsfreigrenze, zusätzlich erhalte ich noch vom Jugendamt Ungerhaltsvorschuss. Doch dieser wird mich angerechnet und steht mir nicht zu Verfügung?
Ich weiß nicht mehr weiter denn ich dachte das gerade Unterhalt und Kindergeld zweckgebunden Bezüge sind und meinem Sohn zustehen, somit nicht Pfändbar wären.
Ich brauche unbedingt Hilfe, was kann ich in dem Fall tun und ist dem so, dass Kindesunterhalt Pfändbares Einkommen ist?
Vielen lieben Dank
Betty
Hallo zusammen,
ich habe eine Frage bezüglich der Übetragung von Gesellschaftsanteilen einer Personengesellschaft. Ich kenne mich leider nicht so gut aus mit Gesellschaftsrecht und habe zu diesem Thema nicht passendes recherchieren können.
Meine Frag lautet:
Ist es prinzipiell möglich, dass Anteilseigner A, an einer GmbH & Co. KG, Anteilseigner B, selbige Personengesellschaft, durch eine vertragliche Option Anteile überlässt, wenn er im Gegenzug eine, bisher kostenpflichtige, Sachleistung kostenfrei zur Verfügung gestellt bekommt?
Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe!
Sehr geehrte Damen und Herren,
Ich befinde mich in der PI und in der Wohlverhaltensphase. Leider habe ich Probleme mit meinen IV. Anfang des Jahres war ich Krankgeschrieben habe dann einen Job angenommen aber in der Probezeit meine Kündigung erhalten. Nach 2 Monaten habe ich wieder einen neuen Job bekommen aber bin zum Endes des Jahres 2019 gekündigt wurden. Leider bin ich seit September 2019 Krankgeschrieben wegen Psyche. Am 13.01.2020 wurden meine Kinder geboren, leider etwas zu früh. Da ich meine Frau unterstützen will habe ich für die ersten 3 Monate Elterngeld beantragt und ab den 4 Monate Elterngeld plus. Der IV sagte da ich auch das Kindergeld bekomme will er dieses haben und auch das Geld vom Elterngeld. Ferner sagt er das mir die Restschuldbefreiung versagt wird wenn ich nicht Arbeite und ich Elternzeit nehme da meine Frau ja sich um die Kinder kümmern kann. Dies möchte ich nicht. Ferner darf ich auch kein Job annehmen mit 30 Std./ Woche sondern muss 40 std./woche haben. Wie sieht es rechtlich korrekt aus und wie verhalte ich mich richtig
Sehr geehrte Damen und Herren,
Person XY befindet sich seit 2018 in der Verbraucherinsolvenz. Es bestand keine Verpflichtung zur Abgabe der Steuererklärungen. Person XY gibt diese für 2015-2018 im Jahr 2019 freiwillig ab. Der Treuhänder hat die Abgabe Person XY überlassen und die Steuererklärungen nicht unterzeichnet. Für alle Jahre erhält Person XY eine kleine Steuererstattung. 2018 fällt auf jeden Fall in die Insolvenzmasse.
Gehören die Erstattungen für die Steuerfälle bis 2017 auch in die Insolvenzmasse oder dürfte der Schuldner diese behalten? Dem Treuhänder wurden die Steuerbescheide vom Schuldner zugesandt, dieser teilte daraufhin die Bankverbindung des Treuhandkontos mit.
Danke für Ihre Mühe.
Haben beide im Januar Insolvenz angemeldet.Jetzt meine Frage.
Dürfen wir im Juli in Urlaub fahren?
Der Urlaub wurde von unser Tochter bezahlt und sie gibt uns auch das Geld für dort.Oder spricht da etwas dagegen?
Sehr geehrte Damen und Herren,
wenn ich privat Insolvenz anmelde, kann ich trotzdem eine Kapitalgesellschaft besitzen, als Gesellschafter und Geschäftsführer?
Was bedeutet das für das Kapital auf dem Geschäftskonto?
Kann das gepfändet werden ?
Besten Dank im voraus,
mit freundlichen Grüßen,
V.Scholten
Darf der Insolvenzverwalter das P-Konto gesperrten lassen obwohl nur Rente in Höhe von 800 pro Monat kommt?
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